Survey on the Effects of the Minimum Wage

Ce qu’est cette statistique

Survey on the Effects of the Minimum Wage· 조사대상→조사기관→ 지방고용노동관서→고용노동부 최저임금위원회

Termes clés

사업체 규모 0인 사업체(상용근로자 기준) : ㅇ 고용계약기간이 1년 이상인 임금근로자 또는 고용계약기간이 정해지지 않은 정규직 근로자가 없는 사업장(임시, 일용 등 비상용 근로자 존재)상용근로자 : ㅇ 고용계약기간(구두 계약 포함)이 1년 이상인 임금근로자 또는고용계약기간이 정해지지 않고 정규직원으로 일하는 자, 사업체의 유급임원(대표이사, 전무, 상무, 상근감사 등)까지 포함저임금근로자 : ㅇ 고용형태(정규직, 비정규직 등)와 상관없이 사업체에 고용되어 일하는자 중 최저임금 시급액의 1.5배 이하를 받는 근로자비정규직근로자 : ㅇ 시간제근로자, 일용근로자, 기간(… Lire la suite

사업체 규모 0인 사업체(상용근로자 기준) : ㅇ 고용계약기간이 1년 이상인 임금근로자 또는 고용계약기간이 정해지지 않은 정규직 근로자가 없는 사업장(임시, 일용 등 비상용 근로자 존재)상용근로자 : ㅇ 고용계약기간(구두 계약 포함)이 1년 이상인 임금근로자 또는고용계약기간이 정해지지 않고 정규직원으로 일하는 자, 사업체의 유급임원(대표이사, 전무, 상무, 상근감사 등)까지 포함저임금근로자 : ㅇ 고용형태(정규직, 비정규직 등)와 상관없이 사업체에 고용되어 일하는자 중 최저임금 시급액의 1.5배 이하를 받는 근로자비정규직근로자 : ㅇ 시간제근로자, 일용근로자, 기간(계약)제 근로자

Pourquoi elle est produite

최저임금이 기업 경영과 고용에 미치는 효과, 사용자와 근로자가 실제 느끼는 최저임금 수준의 만족도 등을 조사하여 향후 최저임금 심의 시 참고자료로 활용

🔴 Cette explication a été rédigée par l’organisme qui produit la statistique. DATA CLOCK KOREA ne l’a ni interprétée ni résumée. L’original est en coréen ; nous ne le traduisons pas, car le traduire en ferait autre chose que les mots de l’organisme.